منشور عفاف و حجاب در دستگاه ها بر اساس قوانین ده گانه وزارت کشور
قرآن کریم سوره احزاب آیه 59 ای پیامبر به زنان و دختران خود و زنان مؤمن بگو که خود را با جامه بلند بپوشانند. این کار به جهت آنکه به عفت شناخته شوند و مورد آزار قرار نگیرند بهتر است و خداوند همواره آمرزنده و مهربان است.
ازآنجایی‌که در مکتب حیات‌بخش و انسان‌ساز اسلام زن و مرد از شخصیتی شایسته و موقعیتی الهی بهره‌مند هستند تا جایی که می‌توانند مصداق فلسفه خلقت یعنی مقام والای خلیفه الهی گردند و همچنین وجود والای زن، زینت‌بخش آفرینش انسان است و افق روح او تجلی‌گاه رحمت و دامان پرمهرش جایگاه رشد مردان بزرگ است لذا با عنایت به اصل امنیت اخلاقی جامعه و توجه به مصوبات شورای عالی فرهنگی و قوانین ده‌گانه عفاف و حجاب در وزارت کشور موارد ذیل به‌عنوان منشور عفاف و حجاب در اختیار دستگاه‌ها قرا می‌گیرد که به این واسطه انتظار توجه و اجرای صحیح و کامل آن را داریم.
نظام اداری و پوشش اداری
1- با توجه به نگاه اسلام، مراجع تقلید و فرمایشات رهبر فرزانه انقلاب که از چادر به‌عنوان حجاب برتر یاد می‌کنند این پوشش وزین باید همواره موردتکریم و تشویق مدیران نظام قرارگرفته و به‌عنوان اولویت پوشش برای بانوان کارمند توصیه شود.
2- نوع لباس و پوشش ظاهری بایستی منطبق با موازین شرعی و متناسب با پوشش یک شهروند اسلامی ایرانی باشد.
الزامات پوشش بانوان در ادارات
3- پرهیز از پوشیدن مانتوهای تنگ و کوتاه و نازک بارنگ‌های غیرمتعارف و آستین‌کوتاه (مانتوی خانم‌ها باید متناسب بافرم اداری باشد)
4- پرهیز از پوشیدن مانتو و شلوارهای خارج از فرم اداری، کوتاه، ساپورت و شلوارهای پاره وصله‌دار.
5- پرهیز از داشتن هرگونه آرایش ناخن بلند و لاک‌زده، کاشت مژه، کاشت ناخن و زیورآلات غیرمتعارف و پرهیز جدی از نمایش موهای سر خارج از مقنعه و عدم استفاده از مقنعه‌هایی که گوش و گردن در آن نمایان باشد
الزامات پوشش آقایان در ادارات
6- لباس مردان کت‌وشلوار با پیراهن آستین‌بلند (شلوار معمولی بدون استفاده از پیراهن آستین‌کوتاه با زیورآلات نظیر زنجیر طلا)
7- عدم استفاده آقایان از شلوار تنگ و چسبان در محیط اداری
موازین عفاف در رفتار
8- رعایت حدود شرعی (نگاه کردن و صحبت با نامحرم، پرهیز از شوخی بیجا، طرح مسائل شخصی خانوادگی)
موازین عفاف در ساختار
9- تفکیک محیط کار خانم و آقا در حد امکان
10- عدم به‌کارگیری خانم‌های همکار به‌عنوان منشی
11- نظارت بر حسن اجرای این دستورالعمل بر اساس مصوبه شورای فرهنگی به عهده بالاترین مقام آن اداره است.
12- هیات رسیدگی به تخلفات اداری و هسته گزینش ضمن در نظر داشتن جنبه‌های ارشادی و مشاوره‌ای حسب مورد به وظایف مربوطه عمل نمایند.
13- همکاران محترم حراست موظف هستند با رعایت موازین اخلاقی و برخورد اساسی از ورود مراجعین بد پوشش به داخل ادارات جلوگیری نمایند.
14- مسئولین فرهنگی هر اداره موظف به فضاسازی محیطی از آیات و روایات، مضامین دینی و معنوی، فرمایشات و رهنمودها در زمینه عفاف و حجاب هستند.
تشویقات
15- تشویق و در اولویت قرار دادن همکارانی که در رعایت عفاف و حجاب و ترویج این فرهنگ کوشاترند
